Les entreprises parlent souvent de pourquoi elles recrutent, mais pas assez de pourquoi les candidats devraient venir chez elles. Chez Ippon, on a décidé de vous expliquer pourquoi on pense avoir quelque chose à vous apporter au-delà du recrutement. Derrière les offres d’emploi, derrière les meetups et les événements, rendez-vous backstage avec Jean-Marie Caillaud, Talent […]

Bonjour Raphaël, peux-tu présenter ton parcours chez Ippon ? Bientôt 9 ans chez Ippon Technologies et pour faire simple : Les 3 premières années en tant qu’Ingénieur d’étude “Rookie”; Les 3 suivantes en tant que chef de projet technique / ScrumMaster ; Les 3 dernières au sein de la Direction Technique, directement rattaché au CTO. […]

Ippon transforme son processus de recrutement et propose désormais à ses candidats une épreuve de développement web. Les candidats ont désormais la chance de montrer concrètement ce qu’ils savent faire lors d’un exercice de code d’une heure sur notre application en ligne. Intégralement développée et testée en interne, la plate-forme est aujourd’hui pleinement intégrée au […]

Bertrand

Ippon met un point d’honneur à donner leur chance à des jeunes talents. Mais la société compte aussi dans ses rangs des éléments d’expérience. Bertrand en fait partie. Dans l’informatique depuis plus d’une vingtaine d’années, cela fait aujourd’hui 12 ans qu’il est chez Ippon. Une belle longévité pour un des cadres d’Ippon.   Bonjour Bertrand, […]

Ippon, c’est avant tout une équipe de talents qui essaie d’être toujours meilleure dans ce tout qu’elle entreprend. C’est cette détermination qui fait la force d’Ippon. Portrait de Nicolas, un jeune développeur talentueux qui a su provoquer les opportunités.   Bonjour Nicolas, peux-tu te présenter en quelques mots ? Bonjour je m’appelle Nicolas, j’ai 21 ans […]

Le recrutement, c’est avant tout une rencontre entre deux professionnels : deux personnes, deux projets. S’il est très important pour une société de bien choisir ses collaborateurs, il est tout aussi important pour un professionnel de choisir l’entreprise qui lui correspond. L’une de nos dernière recrues, Quentin Monmert, revient sur son processus de recrutement avec […]