Durant la vie d’une application mobile, il arrive que nous ayons besoin de prévenir l’utilisateur d’un changement. Ce dernier peut concerner une mise à jour de l’application, une nouvelle extension ou des événements concernant l’utilisateur. Pour répondre à ce besoin, il y a le système de notifications. Dans cet article nous allons voir les mécanismes […]

Il vous est sûrement arrivé de vouloir envoyer des notifications à un terminal iOS et d’ajouter cette fonctionnalité à votre application cliente. Le but de cet article est de vous présenter dans un premier temps le système de notification APNS d’Apple (Apple Push Notification Service). Puis, dans un second temps de vous présenter la librairie […]

La saga #OpenFormation continue avec un sujet très demandé : HTML5 et CSS3. Un vaste sujet donc, que nous vous proposons ici avec une approche progressive. Formation html5 CSS3 offerte par ippon 2014 from Ippon Technologies Comprendre HTML5 commence par un peu d’histoire et une nécessaire comparaison fonctionnelle avec son illustre (et recordman de longévité) […]

Billet #6 : L’effet papillon Quelles ont été nos difficultés ? Comment nous en sommes-nous affranchis  ? Quel a été l’apport de l’agilité au niveau du projet, de l’équipe et de l’organisation ? Au bout d’un an et demi d’agilité, qu’avons nous appris ? Dans ce dernier billet, je vous propose de découvrir l’effet papillon que […]

Billet #5 : Grandes boucles de retro action Comment éviter que l’agilité s’essouffle ? Comment nourrir l’équipe afin quelle ne perde pas de vue le but sur le long terme ? Comment soigner la maladie des fausses impressions ? Dans ce cinquième billet, vous découvrirez le fonctionnement de nos grandes boucles qui ont permis de répondre à des problématiques qui méritent […]

Billet #4 : Petites boucles de rétroaction Comment orchestrer le sprint ? Peut-on autoriser le changement de scope ? Comment garantir la qualité sans une équipe de recette ? Comment gérer les livraisons ? Ce quatrième billet exposera notre façon de travailler ainsi que les indicateurs que nous avons mis en place pour nous aider dans notre […]