Voici quelques jours que la conférence 2017 de Paris est terminée. Ce jeudi 1er juin là, j’y étais, vous aussi ? Il faut qu’on parle. Cette seconde session en quelques chiffres : 16 speakers, 12 talks, 2 salles et plus de 400 participants. Soit le double de l’année dernière, ce qui montre l’engouement pour le […]

Les 15 et 16 juin à Paris, trois de nos consultants seront speakers à Agile France la grande conférence agile francophone, de la communauté pour la communauté. Jonathan Scher parlera de son son retour d’expérience d’entreprise libérée en Nouvelle Zélande Dés/organisation d’une entreprise libérée Anne Gabrillagues présentera le PopCorn Flow, un process de mise en place d’expériences […]

  “Si toutes mes équipes utilisaient la même vélocité, je pourrais piloter plus facilement. Je récompenserais les équipes à haute performance et aiderais celles qui sont plus lentes. Je souhaite que mes collaborateurs convergent donc vers une mesure commune.”

Logique ? Pas vraiment.

La vélocité est utile pour se projeter à court terme. Elle perd toute sa valeur lorsqu’elle est utilisée pour se comparer. Un directeur agile se focalise sur la création d’un espace de travail positif et encourage l’échange d’expériences et de compétences.

Atelier Lego4Scrum

Travailler en équipe est un challenge qui peut s’avérer aussi compliqué qu’enrichissant. La méthodologie agile SCRUM est reconnue pour se concentrer sur la satisfaction du client mais elle privilégie également les individus et leurs interactions plutôt que les processus et les outils.

Cet article montre comment une équipe peut s’autogérer et améliorer sa cohésion et ses résultats à travers le jeu d’apprentissage Lego4Scrum simulant les conditions réelles d’un projet SCRUM.