Mardi 21 novembre au matin, Ippon Technologies participait a un atelier/conférences sur le thème du e-recrutement. Cet événement convivial, mais néanmoins enrichissant, était animé par David Guillocheau, fondateur de Talent4Jobs et de notre site de recrutement.

Pour commencer, 2 experts ont pris la parole sur les sujets de l’embauche des jeunes diplômés ainsi que de la discrimination en entreprise. Même si, forcément, certains chiffres ont choqué l’assemblée présente avec une discrimination plus forte dans les entreprises en 2006 qu’en 2004, force est de constater qu’Ippon Technologies fait partie des entreprises qui recrutent sur des critères objectifs.

Pour preuve, notre site de recrutement qui permet à chaque candidat de postuler de manière totalement anonyme. Benjamin a présenté celui-ci aux sociétés présentes et a su retenir l’attention de chacun car il permet d’évaluer chaque candidat rapidement et efficacement sur les aspects techniques et humains fondamentaux pour Ippon. Ippon se place ainsi comme un précurseur en matière de recrutement on-line au même titre qu’une grande entreprise telle que Carrefour.

N’hésitez donc pas, à vous faire une idée vous-même, en visitant notre site de recrutement par l’intermédiaire de www.ippon.fr, rubrique carrière…

A bientôt!

Vous en avez rêvé…Ippon l’a fait! Depuis ce matin, nous avons lancé une grande campagne de pub sur la BEA Academy notamment sur le journal du net et developpez.com.

L’objectif? Recruter 12 experts ayant 3 ans d’expérience minimum en développement.
Le challenge? Une certification d’une durée de trois semaines portant sur :
– J2EE : architecture avancée, administration avancée expertise BEA Weblogic
– Portails : architecture des portails J2EE, expertise BEA Portail
– SOA : architecture SOA, expertise BEA Aqualogic

Cette formation permettra aux 12 experts de viser dans les 12 mois qui suivent une certification sur l’un des trois domaines!

Nos nouvelles recrues intégreront bien évidemment par la suite les équipes d’Ipppon Technologies en tant qu’expert J2EE comme support aux équipes de développement ou membre de cellules d’architecture.
…pour plus d’infos : n’hésitez pas à aller faire un petit tour sur : www.ippon.fr/beacademy

Première session en avril 2007…alors, diffusez la bonne nouvelle autour de vous!

On va croire que je suis un obsédé des IDE, puisque cela fait 2 posts de suite consacrés à ce sujet. En fait, j’ai toujours eu un sentiment mitigé face à ces outils dès que l’on sort du domaine du support au codage pure (completion automatique, affichage des erreurs, refactoring, etc..). D’un côté ils sont sensés simplifier et accélérer le développement, de l’autre, il masque le code et leur côté magique se traduit parfois par des raccourcis architecturaux par toujours très jolis à observer… Ils confondent bien souvent accélération des développements et industrialisation des développements.
Pourtant, pour attaquer les interfaces JSF, je suis persuadé qu’un bon outil est obligatoire. Je n’ai pas envie de reproduire les années “Struts” ! C’est dans cet esprit que j’ai installé la dernière version de NetBeans et son Visual Web Pack.

Ma première impression est excellente ! On manipule les composants Web avec beaucoup de simplicité et les classes Java liées sont directement liées aux JSP. Le Web flow est lui aussi totalement intuitif. Ce premier jugement reste cependant à valider sur un vrai développement applicatif et est encore conditionné à la faisabilité d’une intégration avec un environnement de type AppFuse (dont je ne sais plus me passer :-) )…