Je vous ai fait part de l’adhésion d’Ippon au site de CanalCE. Nous sommes une petite société mais nous essayons de satisfaire nos salariés.  Canalce est un site qui vous permet de bénéficier de réductions sur de nombreux sujets (des places de cinéma à -30%, théatre, club de sport, spectacles, voyages …..)

Peux être que certains de nos ingénieurs ont déjà pu profiter des offres du site, n’hésitez pas à mettre vos commentaires.

Je vous rappelle le site si besoin : http://www.canalce.com/

A très bientôt.

Bonjour à tous!

Nous sommes les deux nouvelles Chargées de Recrutement de Ippon Technologies!

Présentes dans la société depuis un mois et demi, notre principale tâche est de recruter vos nouveaux collègues 😉 !

Parallèlement, nous nous occupons de la communication interne et externe et épaulons Elise Pruvost (Responsable RH) sur certaines problématiques Ressources Humaines.

Pensez à nous si vous cotoyez des ingénieurs connaissant nos technologies et partageant nos valeurs… 😉

A très bientôt!

Carole DESASIS et Laure SAUSSEREAU

cdesassis@ippon.fr lsaussereau@ippon.fr

Un rapide post pour toutes et tous vous remercier d’être venus à la soirée Ippon d’hier soir au Tasco. Après le succès de la soirée Olympique en compagnie des escrimeurs, c’était sympa d’avoir Pauleta parmi nous ! Qui sera le (la) prochain(e) ?

C’est à chaque fois très agréable de vous retrouver dans une ambiance autre que celle du quotidien. Seule constatation : le bar devient bientôt trop petit pour nous !

Merci aussi à Hakim pour  la qualité de son accueil, et ses bonnes idées gastronomiques idéales pour tous les épicuriens. Pour ceux qui n’y sont jamais allés, cette brasserie est située 2, rue de cronstadt – dans le 15ème. M° Convention.

Je vous promets de faire le nécessaire pour que vous ayiez rapidement accès aux photos !! 😉 Bon WE prolongé à tous.

 

 

Cette fois, j’ai donné la parole à Rémi Khounsamnane, présent chez Ippon Technologies depuis début février 2006.

Rémi, qu’est ce qui a retenu ton attention chez Ippon Technologies et a fait que tu as choisi d’y effectuer ton stage de fin d’études?
“En fait, c’est le projet Stadup. Travailler dans l’environnement du sport me branchait pas mal. C’est un moyen d’allier plaisir et boulot. Je trouve ça plus sympa que le secteur des banques ou de l’industrie. Ensuite, je souhaitais évoluer dans une petite structure afin d’avoir de meilleurs rapports humains. Et enfin, travailler dans une SSII va me permettre de gagner en compétences et en adaptabilité, chose essentielle à mes yeux pour un ingénieur.”

Quel est ton rôle et ta mission au sein du Projet Stadup?

“Mon rôle, pour le moment, consiste à développer l’interface administrateur de Stadup. C’est un module clé de l’application car un petit manque de rigueur pourrait fausser la base de données de l’application. Cette interface doit évoluer avec l’application. Parallèlement, on me donne d’autres tâches annexes de temps à autre aussi. Je ne pense pas que je ferai toute ma mission sur l’interface administrateur mais qui sait?…”

Quelles sont tes ambitions professionnelles après ton stage?

“J’aimerais poursuivre chez Ippon afin de continuer ce que je commence à construire. Il est bien évident que j’y mettrai les moyens. Mon but est tout d’abord de gagner en compétences, comme je l’ai dit précédemment. Les objectifs suivants viendront naturellement après cela.”

Quelles sont les qualités qui te paraissent essentielles pour réussir en tant qu’ingénieur d’études et développement?

  • ” logique
  • rigueur
  • persévérance
  • communication
  • adaptabilité/polyvalence
  • ponctualité ;-)”

Si vous avez le profil, contactez-nous maintenant: recrutement@ippon.fr

Vous en avez forcément entendu parler…le CV anonyme a fait débat jusqu’à ce que le loi sur l’égalité des chances soit votée dans la nuit du 2 au 3 mars 2006 puis publiée au Journal Officiel le 2 Avril dernier.

Mais Ippon n’a pas attendu cette loi pour mettre cette idée en oeuvre. En effet, lors du lancement de son nouveau site sur internet, spécialement dédié au recrutement (ce qui fera d’ailleurs l’objet d’un article ultérieurement), chaque CV qui sera déposé sur le site le sera d’une manière anonyme. Ainsi, aucun nom, aucune coordonnée autre que le numéro de téléphone ne seront divulgués.

Même si ce nouveau site verra le jour dans quelques semaines, c’est pourtant depuis plusieurs mois, lors de la réalisation du site, que cette réflexion a été menée et aboutira à l’application de la loi quelques jours après sa promulgation.

Alors, à vos CV…

pour plus d’informations :

http://solutions.journaldunet.com/0604/060403-analyse-cv-anonyme.shtml

www.talentpower.org